勞動就業(yè)
堅持把穩(wěn)增長、保就業(yè)作為宏觀調(diào)控的重要目標(biāo),深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,就業(yè)工作取得積極進展,就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。
年末全國就業(yè)人員77253萬人,比上年末增加276萬人;其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員39310萬人,比上年末增加1070萬人。全國就業(yè)人員中,第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占29.5%;第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占29.9%;第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占40.6%。
2014年全國農(nóng)民工總量達到27395萬人,比上年增加501萬人,其中外出農(nóng)民工16821萬人。
全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1322萬人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)551萬人,就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)177萬人。年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為952萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.09%。全年全國共幫助5.8萬戶零就業(yè)家庭實現(xiàn)每戶至少一人就業(yè)。組織2.7萬名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作。
年末持外國人就業(yè)證在中國工作的外國人共24.2萬人,持臺港澳人員就業(yè)證在內(nèi)地工作的臺港澳人員共8.5萬人。
人力資源市場管理工作進一步加強。按照推進商事制度改革的要求,將“設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍審批”等行政許可事項由工商登記前置審批改為后置審批,進一步激發(fā)人力資源市場主體活力。將人力資源市場對外資開放相關(guān)試點措施,擴大到中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)實施,推動我國人力資源服務(wù)業(yè)加快與國際接軌。人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信體系建設(shè)深入推進,開展全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)確定工作,確定106家單位為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”,充分發(fā)揮典型引路和示范帶動作用。大力推進人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,制定發(fā)布《現(xiàn)場招聘會服務(wù)規(guī)范》和《人才測評服務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)范》兩項國家標(biāo)準(zhǔn)。人力資源服務(wù)體系進一步完善。截至2014年底,全國縣以上政府普遍設(shè)立了公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu),全國各類人力資源服務(wù)企業(yè)達2.52萬家。各類人力資源服務(wù)機構(gòu)以市場需求為導(dǎo)向,全年共為48895萬家次用人單位提供各類人力資源服務(wù),不斷拓展人力資源服務(wù)領(lǐng)域,豐富了服務(wù)內(nèi)容,提升了服務(wù)水平。
(——摘自《2014年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》)